- Cilvēki, nevis resursi
Kvalitatīva darba vide parāda ne vien uzņēmuma attieksmi pret darbiniekiem, bet arī ļauj tiem strādāt produktīvāk, kas ir skaidrs ieguvums biznesam.
- Komanda – dārgākā un svarīgākā izmaksu pozīcija
Jaunu darbinieku atrašana ir globāla problēma; par izciliem talantiem savā starpā cīnās visi lielie spēlētāji.
- Viss darbinieku rokās
DNB Bank ASA Latvijas filiāles dizaina un funkcionalitātes risinājumu idejas nākušas no darbinieku pulka; dizaineri salikuši punktus uz «i», lai viss īstenotos, kā iecerēts.
- Neļauties stereotipiem
Uzņēmumi turpina pētīt paaudžu atšķirības, organizāciju psihologi un personāla atlases eksperti iesaka nepārvērtēt to ietekmi un neveidot vispārīgus priekšstatus.
- Iepazīt IT pasaules meku no iekšpuses
IT kompānijas Emergn vecākais programmētājs Dāvis Voiceščuks gadu strādāja Silīcija ielejā esošajā SAP birojā Paloalto.
- Darbs kā pašattīstība
Darba tirgus ir pilns izaicinājumu, kas nozīmē, ka organizācijām ir jāspēj strādāt ar dažādiem cilvēkiem visās vecuma grupās, kuriem ir atšķirīgas intereses un uzskati.
- Kā tikt pie pareizā lēmuma
Sākot no vienkāršas darīšanas līdz jautājuma skatīšanai ar piesardzības, nāves un mūsu vecāku acīm.
- Īsi un par lietu
Nav iedomājams uzņēmums bez sapulcēm, un šodien tās ir visdažādāko formu un veidu – gan klātienes, gan virtuālas, gan arī rakstiskas
- Tehnoloģiju jaunumi kopsolī ar spilgtu interjeru
Teikums Teodors vizītkarte ir izteiksmīgs un moderns interjera dizains, kas ietērpj vizuālā veidolā biroja funkcionalitāti
- Viena no prioritātēm
Cilvēki ar invaliditāti – viens no risinājumiem darbaspēka trūkuma problēmai.
- Londonu apmaina pret Rīgu
Pērn novembrī Iļja Velickis atgriezās Latvijā un pievienojās riska kapitāla fonda Flashpoint birojam Latvijā, fonds dod iespēju nepastarpināti strādāt ar inovatīvām kompānijām un turēt roku uz tehnoloģiju pasaules pulsa .
- Ļauj noticēt savām spējām
Profesionālā skola dod iedrošinājumu doties tālāk.
- Pilnveido komunikācijas kultūru
Lai piesaistītu un noturētu darbiniekus, ir jāspodrina darba devēja tēls – būtiska ir gan ārējā, gan iekšējā komunikācija.
- Alkatība ir laba…
Ko desmit gadu laikā esam iemācījušies par vienu no septiņiem nāves grēkiem?
- Jauno tehnoloģiju un labbūtības pavadā
Attīstoties tehnoloģijām un pieaugot riska faktoriem, pieprasīti ir vispusīgi izglītoti darba aizsardzības speciālisti; tiek paplašināts studiju programmu klāsts.
- Piedzimt par dūlu
Atgriežoties Latvijā, divu bērnu mamma Anna Kreice nolēmusi šeit turpināt Lielbritānijā iesākto dūlas darbu.
- Praktiski un askētiski
Apdrošināšanas sabiedrības Ergo birojs iekārtots bez lieka šika un glamūra, bet praktiski un askētiski, ievērojot darba vietas ergonomiskos principus.
- Palīdzi man!
Grupas efektivitāte mērāma nevis līderos, vīzijās vai definīcijās, bet gan nesavtīgā izpalīdzībā.
- Meklē dzīvē līdzsvaru
Darbinieku apmierinātība ir uzņēmuma tēla spogulis.
- Jāmāk nodot vadības grožus
Tipiski pieņemts domāt, ka uzņēmuma dibinātāji pārtop par tā vadītājiem, bet reizēm vajadzīgs piesaistīt profesionālu vadītāju ar kompetencēm, kuru īpašniekam pašam trūkst.