Ekspertu grupas “Think Tank for Action on Social Change” (TASC) ziņojumā teikts, ka Īrijas darba devēji var uzturēt zemu atalgojumu un nestabilas darba vietas, jo sociālie maksājumi pasargā strādājošos no sliktākajām sekām, vēstī Irish Examiner.Valsts faktiski subsidē ekonomiku ar zemu atalgojumu caur bērnu pabalstiem, piemaksām ģimenes ienākumiem un darba meklētāja pabalstiem nepilnu darba laiku [...]
Lasīt visu ziņu: http://baltic-ireland.ie/2019/02/43426/