Samazināts pieļaujamo virsstundu un nakts darba stundu skaits, elastīgāka atvaļinājuma naudas izmaksas kārtība, saīsināts disciplinārsodu pārsūdzēšanas termiņš un ierobežots atpūtas dienu skaits asinsdonoriem – tie ir tikai daļa no Labklājības ministrijas nule iesniegtajiem grozījumiem Darba likumā, kuri jau ir guvuši atzinīgus vārdus no darba devējiem.
Lai lasītu visu rakstu, lūdzu, ienāciet sistēmā