Autors: Kristīne Stepiņa Datums: 18.03.2015 Izdevums: Dienas Bizness (laikraksts)Rubrika: Darbs & Izglītība
Iekārojamākā darba devēja statusu nereti nosaka pēc tā atpazīstamības un reputācijas, taču uzņēmumi mēdz mērīt arī darbinieku iesaisti un labsajūtu
Lai lasītu visu rakstu, lūdzu, ienāciet sistēmā