- Atlaišanas drauds nav motivators strādāšanai
Kad pieprasījums ir sarucis, organizācijas iet dažādus ceļus — vai nu samazina darbinieku skaitu, vai darba laiku.
- Ekstrēmās izmaiņas Latvijas darba tirgū vēl turpināsies
Algas kāpj un krīt daudz straujāk nekā citās valstīs.
- Samazina izmaksas, nedomājot par nākotni
Darba devēji izvēlas atlaist, darbinieki skatās uz citām valstīm.
