Lai gan šobrīd pašvaldībām normatīvajos aktos nav noteikta kārtība personāla atlasei, tomēr saskaņā ar labas pārvaldības principiem pašvaldībai un tās institūcijām vajadzētu nodrošināt atklātu un uz brīvu konkurenci vērstu personāla atlases procedūru, publiskojot informāciju par visām vakancēm un īstenojot vienotu un atklātu kandidātu atlases kārtību.