Nereti ir gadījumi, kad cilvēks konstatē, ka darba devējs viņu nav uzrādījis kā darba ņēmēju, nav iesniedzis Valsts ieņēmumu dienestam datus par darba attiecību pārtraukšanu, uzrādījis nepareizus datus par algas apmēru, vai, pašai personai nezinot, tā ir kļuvusi par darba ņēmēju (amatpersonu) kādā fiktīvā uzņēmumā, kur faktiski nestrādā.