Par darbinieku atlīdzības publiskošanu

6. martā Satversmes tiesa pieņēma spriedumu, ar kuru atcelts Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3. panta 9². daļas 1. un 2. punkts par amatpersonu un darbinieku atalgojuma publicēšanu institūcijas vietnē internetā, norādot vārdu, uzvārdu, amatu un aprēķināto summu. Spriedums stājās spēkā tā publicēšanas dienā – 8. martā –, un tiesību normas ir atzītas par spēkā neesošām no to spēkā stāšanās brīža.

Vienlaikus pašlaik ir spēkā Atlīdzības likuma 3. panta 9. daļa un 9¹. daļa, kā arī MK 2016. gada 12. aprīļa noteikumi nr. 225 “Kārtība, kādā tiek publiskota informācija par amatpersonu (darbinieku) atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām”.

Apkopojot minēto un izvērtējot spēkā esošo normatīvo regulējumu, secināms, ka normatīvie akti vairs neparedz regulējumu institūcijām tīmekļvietnē publiskot visiem nodarbinātajiem izmaksāto atalgojumu. Pašvaldību savienībai sniegtajā informācijā Valsts kanceleja norāda: “Iestādes tīmekļvietnē ir jāpublisko tikai tas, ko paredz Atlīdzības likuma 3. panta devītās daļas 1. un 2. punkts, ievērojot Ministru kabineta noteikto kārtību noteikumos nr. 225. Ne Atlīdzības likums, ne Ministru kabineta noteikumi vairs neparedz to, ka būtu jāpublisko amatpersonas (darbinieka) vārds, uzvārds un konkrētajā mēnesī izmaksātais atalgojums. Ņemot vērā, ka ar spriedumu tiesību normas ir atzītas par spēkā neesošām kopš to spēkā stāšanās brīža, no tīmekļvietnēm jāizņem arī informācija, kas publicēta līdz Satversmes tiesas spriedumam. Tuvākajā laikā tiks risināts jautājums par grozījumiem Ministru kabineta noteikumos nr. 225.”

Vairāk lasiet šeit https://www.lps.lv/lv/zinas/lps/4605-par-atlidzibas-publiskosanu .