Skrunda pievienojas Eiropas dzimumu līdztiesības hartai

Konference “Acting locally for equality”, kas šā gada 20. un 21. februārī notika Pizā (Itālijā), bija veltīta 25. gadadienai, kopš CEMR (Eiropas Municipalitāšu un reģionu padome) organizējusi pirmo konferenci par līdztiesības jautājumiem. Latviju šajā pasākumā pārstāvēja LPS priekšsēža vietniece, Latvijas Pilsētu savienības un Skrundas pilsētas domes priekšsēdētāja Nellija Kleinberga, LPS Izglītības un kultūras komitejas un Jaunpils pagasta padomes priekšsēdētāja Ligita Gintere, LPS Bērnu, jaunatnes un ģimenes jautājumu apakškomitejas priekšsēdētāja un Bauskas pilsētas domes deputāte Māra Bite un LPS padomnieces Silvija Šimfa un Elita Kresse.

Pērn tika atzīmēti vairāki notikumi, kas nozīmīgi sieviešu un vīriešu līdztiesības politikas jomā: 50. gadadiena sieviešu un vīriešu līdztiesības politikai Eiropā; Eiropas gads par iespēju vienlīdzību visiem; desmitā gadadiena, kopš parakstīts Amsterdamas līgums, ar ko izveidoja Eiropas nodarbinātības stratēģiju un integrētu pieeju līdztiesībai Kopienas politikā. Tomēr vēl daudzi jautājumi gaida risinājumu, un arvien vairāk atšķirību Eiropas Savienībā var radīt jaunus izaicinājumus līdztiesības politikā. Jaunu valstu pievienošanās Eiropas Savienībai gan liecina, ka tās pieņem ES pamatvērtības un apņemas turpināt galveno uzdevumu īstenošanu, tostarp nodrošināt abu dzimumu līdztiesību un profesionālās, privātās un ģimenes dzīves saskaņošanu kā galveno elementu sieviešu un vīriešu līdztiesībā, taču ES valstīs joprojām ir ievērojama dzimumu nevienlīdzība darba tirgū un daudz šķēršļu vienlīdzīgai ekonomiskai neatkarībai. Eiropas Komisija apņēmusies darīt visu iespējamo, lai mazinātu sieviešu un vīriešu atalgojuma atšķirības, palielinot atbalstu profesionālās un privātās dzīves saskaņošanai un cenšoties vienlīdz iesaistīt gan vīriešus, gan sievietes, jo īpaši piedāvājot jaunas un individuāli pielāgojamas darba apstākļu un atvaļinājumu iespējas, lai sekmētu to vīriešu un sieviešu iesaistīšanos un palikšanu darba tirgū, kas rūpējas par apgādājamām personām, un veicinātu labāku mājsaimniecības un ģimenes pienākumu sadali saskaņā ar līdzatbildības principu. Risinot jautājumus par veselību un labsajūtu darbā, kā arī par darba vides kvalitāti, ir jāņem vērā sieviešu un vīriešu situācija un specifiskās problēmas. Eiropas Komisija uzsver pasākumu nozīmi bērnu un apgādībā esošu personu aprūpes pakalpojumu izveidei un labākai pieejamībai, pievēršot līdzvērtīgu uzmanību šo pakalpojumu kvalitātes un pieņemama darba laika nodrošināšanai.

Eiropas harta dzimumu līdztiesības īstenošanai pašvaldībās ir adresēta Eiropas vietējām un reģionālajām pašvaldībām, kuras aicinātas to parakstīt, publiski apņemoties ievērot sieviešu un vīriešu līdztiesības principus un īstenot savā teritorijā hartā noteiktās saistības. Ar pievienošanos dzimumu hartai katra institūcija apņemas izstrādāt vienlīdzības rīcības plānu, kurā norādītas šim nolūkam noteiktās prioritātes, darbības un resursi, turklāt katra parakstošā institūcija apņemas sadarboties ar visām savā teritorijā esošajām iestādēm un organizācijām, lai veicinātu reālas vienlīdzības sasniegšanu praksē.

Līdztiesība starp sievietēm un vīriešiem veido ikviena cilvēka pamattiesības, tā ir būtiska ikdienas demokrātijas vērtība. Lai to sasniegtu, šīm tiesībām jābūt ne tikai tiesiski atzītām, bet arī efektīvi realizētām visos dzīves aspektos: politiskajā, ekonomiskajā, sociālajā un kultūras. Par spīti daudziem gadījumiem, kad tiesības formāli atzītas un sasniegts zināms progress, ikdienas dzīvē līdztiesība vēl nepastāv, jo sievietes un vīrieši nebauda vienas un tās pašas tiesības, ir sociālās, politiskās, ekonomiskās un kultūras nevienlīdzības – piemēram, darba samaksas atšķirības un retāka politiskā pārstāvniecība.

Šī nevienlīdzība ir rezultāts sociālām parādībām, kas balstās uz dažādiem stereotipiem ģimenē, izglītībā, kultūrā, plašsaziņas līdzekļos, darba tirgū, sabiedrībā. Tā kā vietējās un reģionālās pašvaldības ir iedzīvotājiem vistuvākais valdības līmenis, tām ir vislabākie nosacījumi, lai, rīkojoties savas kompetences ietvaros un sadarbojoties ar vietējiem politiskajiem spēkiem, varētu uzņemties veikt konkrētas darbības, kas veicinātu sieviešu un vīriešu līdztiesību.

Saistībā ar sieviešu un vīriešu līdztiesības tiesību praktisku īstenošanu īpaši svarīgs ir subsidiaritātes princips. Tas attiecas uz visiem valdības līmeņiem – Eiropas, nacionālo, reģionālo un vietējo. Lai gan Eiropas vietējām un reģionālajām pašvaldībām ir dažāds pienākumu spektrs, tās visas var un tām jārāda pozitīvais piemērs vienlīdzības veicināšanā tās praktiskajās izpausmēs, kas ietekmē vietējo iedzīvotāju ikdienas dzīvi.

Ja vēlamies dzīvot sabiedrībā, kas balstās uz līdztiesību, ir būtiski, lai vietējās un reģionālās pašvaldības politikas veidošanā un praktiskajā darbībā pilnībā ņemtu vērā dzimumu dimensiju. Skrundas pilsētas dome ir pirmā pašvaldība Latvijā un arī Baltijā, kura pievienojusies Eiropas hartai dzimumu līdztiesības īstenošanai pašvaldībās.

Eiropas harta dzimumu līdztiesības īstenošanai pašvaldībās un pievienošanās forma atrodama LPS mājaslapā www.lps.lv, sadaļā “Dokumenti”.