Rīga 9°C, skaidrs, bez nokrišņiem, ZR vējš 3m/s
Svētdiena, 2024. gada 12. maijs 07:35
Vārda dienas: Ina, Ināra, Inārs, Valija
Jaunas prasības sociālo pakalpojumu sniedzējiem
Lai noteiktu prasības jaunu sociālo pakalpojumu sniedzējiem, kā arī saskaņotu pašreiz spēkā esošās normas atbilstoši izmaiņām normatīvajos aktos, Ministru kabinets 8. martā apstiprinājis LM izstrādātos grozījumus noteikumos “Prasības sociālo pakalpojumu sniedzējiem”.
Noteikumos minētas prasības jaunam – suņa pavadoņa pakalpojumam. Tās nosaka, ka pakalpojuma sniedzējam būs jānodrošina suņu atlase, iegāde, apmācība un turēšana, veterinārie pakalpojumi u.c. prasības. Šo jauno pakalpojumu saskaņā ar Invaliditātes likumu nodrošinās cilvēkam ar redzes invaliditāti.
Lai nodrošinātu vienādu sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanas kvalitāti neatkarīgi no tā, vai institūcija to dara īslaicīgā vai ilgstošā laika periodā, šo pakalpojumu sniedzējiem jāievēro tās pašas prasības, kādas ir ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniedzējiem.
Tāpat noteikts, ka sociālo pakalpojumu sniedzējiem klientu lietas jāglabā desmit gadus pēc tam, kad beidzies sniegtais pakalpojums. Tas nepieciešams, lai būtu vienota kārtība dokumentu uzglabāšanai institūcijās un nodošanai glabāšanai Valsts arhīvā. Savukārt klientu reģistri ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijās jāuzglabā 75 gadus pēc pēdējā ieraksta veikšanas. Līdz šim noteikumi neparedzēja atsevišķu pakalpojuma sniedzēju dokumentu uzglabāšanas termiņus.
Tiem pašvaldību sociālā dienesta sociālajiem darbiniekiem, kuri strādā ar ģimenēm, kurās ir bērna attīstībai nelabvēlīgi apstākļi, turpmāk būs nepieciešamas zināšanas riska novērtēšanas jautājumos.
Veidos darba vietas jauniešiem bezdarbniekiem
Lai ar ESF atbalstu sekmētu jauniešu bezdarbnieku ilgtspējīgu nodarbinātību, valdība 1. martā atbalstījusi LM izstrādāto jauno pasākumu jauniešiem bezdarbniekiem “Darba vieta jaunietim”.
Pasākumā piedalīties un iesaistīties pie darba devēja izveidotā darba vietā varēs nelabvēlīgā situācijā esoši jaunieši bezdarbnieki vecumā no 18 līdz 24 gadiem, kuri kā bezdarbnieki reģistrēti vismaz sešus mēnešus vai atgriezušies pēc bērna kopšanas atvaļinājuma, vai arī ir cilvēki ar invaliditāti. Apgūt darba pieredzi, prasmes un iemaņas pie darba devēja jaunieši varēs līdz deviņiem mēnešiem.
Pasākuma ietvaros darba devējam paredzēta ESF dotācija algas nodrošināšanai jaunietim bezdarbniekam – 100 latu mēnesī pirmo sešu mēnešu laikā (par jaunieti ar invaliditāti – 150 latu mēnesī) un 50 latu atlikušo trīs mēnešu laikā (par jaunieti ar invaliditāti – 100 latu). Savukārt darba devējam būs jānodrošina papildu finansējums jaunieša darba algas nodrošināšanai vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmērā, kā arī sociālās apdrošināšanas izmaksu segšanai. Līdz ar to jaunietis, strādājot izveidotajā darba vietā, saņems ne mazāk kā minimālo algu jeb 200 latu mēnesī.
Dotāciju 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas varēs saņemt arī darba vadītājs, ja pie viņa būs nodarbināti pieci jaunieši bezdarbnieki.
Laikraksta redakcija atrodas Mazā Pils iela 1, Rīga LV-1050
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 03.01.2011 līdz 17.08.2017