Rīga 27°C, skaidrs, bez nokrišņiem, DA vējš 6m/s
Piektdiena, 2024. gada 24. maijs 11:43
Vārda dienas: Ilvija, Marlēna, Ziedone
Uz bezdarbniekiem un darba meklētājiem attieksies virkne izmaiņu
Bezdarbniekus un darba meklētājus sagaida virkne izmaiņu – paplašināts bezdarbnieka statusa saņēmēju loks, veicināta bezdarbnieku un darba meklētāju darba meklēšanas pienākuma izpilde, nodrošināts mērķētāks un piemērotāks atbalsts bezdarba vai bezdarba riska iestāšanās gadījumā. Šie priekšlikumi iekļauti LM izstrādātajā likumprojektā “Grozījumi Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā”, kas 26. februārī apstiprināts valdībā un tiek virzīts tālāk Saeimā.
Nodarbinātības valsts aģentūra ieviesīs jaunu aktīvās nodarbinātības pasākumu – darba meklēšanas atbalsta pasākumi, lai motivētu bezdarbniekus un darba meklētājus aktīvāk meklēt darbu. Šā pasākuma ietvaros NVA darbinieks, padziļināti izvērtējot konkrētā klienta individuālo bezdarba situāciju, sadarbībā ar bezdarbnieku noteiks turpmāk pildāmās aktivitātes ātrākai darba atrašanai. Aģentūra noteiks arī bezdarbniekam konkrēti pildāmos pienākumus darba meklēšanā, piemēram, regulāru atskaišu gatavošanu par darba meklēšanas procesu, priekšlikumu sniegšanu bezdarba problēmas risināšanai u.tml. Tāpat konsultācijās izvērtēs, kāds ir konkrētajam bezdarbniekam piemērotākais darbs, kādas iespējas to atrast un kādas darba meklēšanas metodes jāizmanto, lai to izdarītu.
Vienlaikus ieviesīs bezdarbnieku profilēšanu. Tās ietvaros bezdarbniekus dalīs noteiktās funkcionālās grupās, piemēram, jauniešos, ilgstošajos bezdarbniekos u.tml. un noteiks viņiem pašus piemērotākos aktīvās nodarbinātības pasākumus, sarindojot tos prioritārā secībā.
Bezdarbnieku apmācība tiks plānota, ņemot vērā katras personas individuālo bezdarba situāciju un izvērtējot gatavību iesaistīties darba tirgū. Sākotnēji bezdarbniekiem piedāvās apmācību, kas uzlabo esošās prasmes un iemaņas, un tikai tad, ja tas nebūs līdzējis atrast darbu, nodarbinātības aģentūras klientam būs pieejami finanšu ietilpīgāki pakalpojumi, piemēram, profesionālā apmācība vai pārkvalifikācija.
Likuma grozījumi ietver deleģējumu valdībai noteikt plašākus piemērota darba kritērijus, nekā tie patlaban paredzēti likumā. Bezdarbniekam ir pienākums pieņemt piemērotu darba piedāvājumu, un, ja klients no tā atkārtoti atsakās, viņš var zaudēt bezdarbnieka statusu. Taču šobrīd kritēriji neļauj objektīvi izvērtēt, vai darbs ir piemērots, jo, piemēram, netiek ņemta vērā bezdarbnieka sociālā situācija, iespējas strādāt pilnu darba laiku, kā arī paredzētais darba samaksas apmērs. Kā vienīgie kritēriji patlaban definēti bezdarbnieka profesionālā sagatavotība, veselības stāvoklis un potenciālās darbavietas sasniedzamība.
Piedāvātās likuma izmaiņas arī paredz, ka par laiku, kad bezdarbnieks piedalās algotajos pagaidu sabiedriskajos darbos, viņam neizmaksā valsts vecuma pensiju, kas piešķirta priekšlaicīgi. Tas nepieciešams, lai ievērotu valsts vecuma pensijas izmaksas pamatprincipu – pensija netiek izmaksāta par laiku, kad par personu ir veiktas sociālās iemaksas pensiju apdrošināšanai.
Subsidētās nodarbinātības pasākumos līgumus var slēgt uz īsāku laiku
Subsidētās nodarbinātības pasākumos darba līgumus ar bezdarbniekiem, kuri ir “nelabvēlīgākā situācijā”, var slēgt ne tikai uz 12 mēnešiem, bet arī uz īsāku laiku, kas nav mazāks par sešiem mēnešiem – to paredz valdībā 26. martā pieņemtie grozījumi noteikumos par ES struktūrfondu darbības programmas “Cilvēkresursi un nodarbinātība” apakšaktivitāti “Atbalstītās nodarbinātības pasākumi mērķgrupu bezdarbniekiem”.
2014. gada 30. jūnijā beigsies projekta īstenošana, un šobrīd subsidētās nodarbinātības pasākumos konstatēta diezgan liela bezdarbnieku mainība. Tādējādi darba līguma termiņa precizēšana bija nepieciešama, lai nodrošinātu, ka līdz projekta noslēgumam subsidētās nodarbinātības pasākumos varētu iesaistīt vairāk bezdarbnieku.
Atgādinām, ka subsidētajā nodarbinātībā var iesaistīties Nodarbinātības valsts aģentūrā reģistrētie “nelabvēlīgākā situācijā esošie” bezdarbnieki (kuri ilgstoši nevar atrast darbu, nav ieguvuši vidējo izglītību vai profesionālo kvalifikāciju, ir vecāki par 50 gadiem, kuri vieni paši rūpējas par vienu vai vairākiem apgādājamiem), kā arī bezdarbnieki ar invaliditāti.
Nobalsojiet par ģimenei draudzīgu atpūtas vietu!
Labklājības ministrija sadarbībā ar portālu “Mammām un tētiem” aicina līdz 15. maijam balsot par ģimenei draudzīgu atpūtas vietu. Konkursa uzvarētāji svinīgi tiks paziņoti 31. maijā.
Lai pieteiktu ģimenei draudzīgu atpūtas vietu Pierīgas, Vidzemes, Kurzemes, Zemgales un Latgales reģionā, aizpildiet aptaujas anketu ģimenes portālā “mammamuntetiem.lv”: http://mammam.lv/gimenei_draudzigs! Anketā jānorāda atpūtas vietas nosaukums un atrašanās vieta, kā arī jāpastāsta, kas ir būtiskākie kritēriji, kāpēc šī vieta šķiet piemērota ģimenes atpūtai. Varat īsi aprakstīt savas ģimenes pieredzi, norādot, kas atpūtas vietā paticis visvairāk.
Konkursa “Ģimenei draudzīga atpūtas vieta” mērķis ir veicināt uzņēmumu un pašvaldību atpūtas vietu piemērotību ģimenēm ar bērniem un radīt labvēlīgus apstākļus ģimenēm, kopīgi ar bērniem pavadot brīvo laiku.
LM konkursu atkal rīko pēc trīs gadu pārtraukuma, lai pirms vasaras sezonas izzinātu sabiedrības viedokli par labākajiem atpūtas piedāvājumiem un ļautu ģimenēm ar bērniem dalīties pieredzē par atpūtas vietām, kurās, atpūšoties ar ģimeni un bērniem, ir jutušies patiesi labi.
Laikraksta redakcija atrodas Mazā Pils iela 1, Rīga LV-1050
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 03.01.2011 līdz 17.08.2017