Rīga 9°C, skaidrs, bez nokrišņiem, ZR vējš 6m/s
Otrdiena, 2024. gada 07. maijs 09:14
Vārda dienas: Henriete, Henrijs, Jete
Šis citāts no starptautiskās kustības “Loesje” idejām visspilgtāk raksturo Līvānu novada pašvaldības jaunatnes politikas būtību. Tā ir mūsu pamatrecepte, kā iemācīties kaut ko jaunu, kā pilnveidoties un augt. Un tieši to mēs piedāvājam saviem jauniešiem – iespēju piedalīties!
Kā viss sākās…
Papildus skolas ārpusstundu darbam un interešu izglītībai neformāls darbs ar jaunatni Līvānu pašvaldībā aizsākās 2000. gadā, kad tika izveidots bērnu un jauniešu konsultatīvais centrs “Paspārne”, kas sākumā veica preventīvo darbu jauniešu veselības un atkarību jautājumos.
Pamazām uz centra bāzes izveidojās biedrība “Sava kabata”, kas arvien vairāk izmantoja tās metodes un tādu darbu ar jaunatni, kāds tas ir šobrīd.
Vienlaikus turpinājās meklējumi, kā šo pašvaldības funkciju realizēt pēc iespējas veiksmīgāk un kvalitatīvāk. 2008. gadā tika izveidota jaunatnes lietu konsultanta štata vieta arī interešu izglītības iestādē – Līvānu Bērnu un jauniešu centrā (BJC), kur paralēli pulciņu darbam arvien aktīvāk tiek ieviesta neformālā izglītība un atbalstītas jauniešu iniciatīvas.
Šobrīd novadā ir viens jaunatnes lietu speciālists, jaunatnes darbu koordinē Līvānu BJC.
Mums patīk un mēs darām…
Arta, 19 gadi: – Darbojoties jauniešu centrā, esmu iemācījusies tiešām daudz, sākot ar spēju izskaidrot savas idejas, kā arī nebaidīties par tām stāstīt citiem, līdz savu ieceru īstenošanai.
Jaunatnes darbā nekad nav garlaicīgi, mēs varam darīt to, kas mums pašiem patīk! Varam būt radoši, sportiski, zinoši, drosmīgi, azartiski, muzikāli, analizējoši, dabu mīloši, pieredzes bagāti… – kā vien sirds vēlas un budžets ļauj. Mūsu iemīļotākie pasākumi ir saistīti ar tūrismu, ekspedīcijām, veloorientēšanos un netradicionāliem sportiskiem uzdevumiem, jo tad var pabūt svaigā gaisā, pabaidīties tumsā un izaicināt sevi dažādos pārbaudījumos. Spilgtākais pagājušā gada rudens pasākums ir šķēršļu trase “SuperDublis”, kam ideju smēlāmies no “Cinevillā” organizētā Stipro skrējiena. Pielāgojām to savām iespējām un – aiziet! Pavasarī ir nakts orientēšanās mežā, vasarā cenšamies aiziet kādā pārgājienā vai aizbraukt uz Augsto virvju parku Jaunmārupē, kur var ne tikai aktīvi atpūsties, bet arī saliedēties kā komanda. Citreiz aizbraucam izlēkt ar izpletņiem vai palaivot pa Daugavas lokiem. Tie ir piedzīvojumi, kas ilgi paliek prātā. Līvānu BJC izveidots arī resursu punkts, kurā bez maksas pieejams tūrisma un alpīnisma inventārs, bumbas un hronometri, pat trīs akustiskās ģitāras!
Radošo projektu grupā esam organizējuši foto, video, dīdžeju, dejas, ritma darbnīcas un ēnu teātra apmācības. Galvenokārt mācāmies caur pieredzi, darbu grupās, cits no cita. Kā apmācību vadītājus labprāt piesaistām citu novadu jaunatnes darbiniekus vai konkrētās jomas meistarus. Tiem ne vienmēr ir jābūt pieaugušajiem, arī savu dzīves un pieredzes skolu izgājuši jaunieši lieliski prot iemācīt vienaudžiem dažādas lietas, piemēram, spēlēt ģitāru vai veidot video.
Pilsētas svētkos organizējam brīvdabas fotoizstādi, kurā darbu autori ir jaunieši. Šo izstādi izgaismo pašu gatavotas gaismas virtenes, tumsā radot interesantas gaismas spēles starp kokiem un fotogrāfijām.
Lai jaunieši būtu zinoši, organizējam arī dažādus informatīvos pasākumus. Tā, piemēram, šogad Līvānu novada domes Plānošanas un attīstības daļas speciālisti pastāstīja mums par tuvākās nākotnes projektiem novadā. Reizi gadā cenšamies aizbraukt pieredzes apmaiņā – pērn bijām Alūksnē, Gulbenē, Madonā, Ilūkstē un Dagdā, šogad plānojam “aizlaist” uz Zemgales un Kurzemes pusi. Nupat esam sākuši veidot Līvānu jauniešu TV, lai varētu saistošā veidā pastāstīt par aktuāliem jautājumiem novadā.
Par brīvprātīgo darbu…
Šī ir tā joma, bez kuras jaunatnes darbs Līvānu novadā ritētu ar krietni vien mazākiem apgriezieniem, jo nav iedomājams pasākums, kurā neiesaistītos un savu darbu neieguldītu jaunieši. Mēs tiekamies katru nedēļu, lai kaltu plānus tuvākā laika pasākumiem, sadalītu pienākumus, gatavotos un vēlāk arī izvērtētu, kas izdevās un ko nākamreiz vajadzētu uzlabot.
Jaunieši iesaistās ne tikai Līvānu BJC, bet arī citu pašvaldības iestāžu organizētajos pasākumos – apskaņo, izplata afišas, bibliotēkā vada senioriem datorapmācības, reģistrē dalībniekus, fotografē vai filmē, veic tiesnešu pienākumus vai dežūras kontrolpunktos u.tml.
Lai varētu vienkāršāk organizēt brīvprātīgo darbu (BD) Līvānu novadā, izstrādātas “Jauniešu brīvprātīgā darba pieredzes apliecināšanas vadlīnijas”. Tās nosaka, ka jaunietis ar brīvprātīgā darba organizētāju var slēgt vienošanos par savu brīvprātīgošanu un jaunieša nostrādātās stundas var tikt uzskaitītas, turklāt, strādājot vairākās iestādēs vai organizācijās, brīvprātīgā darba stundas summējas speciālā grāmatiņā “Manas brīvprātīgā darba stundas”. Par brīvprātīgā darba veikšanu jaunietis saņem Līvānu novada domes priekšsēdētāja parakstītu apliecinājumu: bronzas līmeņa apliecinājums – ne mazāk kā 50 brīvprātīgā darba stundas, sudraba – līdz 100 stundām, zelta – ne mazāk kā 150 stundas.
Šogad augsim…
Šāgada lielais notikums ir Līvānu Multifunkcionālā jaunatnes iniciatīvu centra būvniecība, kas notiek ar ES finansējumu un pašvaldības līdzfinansējumu. Centrs nebūs liels, taču pavērs iespējas paplašināt jaunatnes darba aktivitātes. Jauniešiem būs pieejamas labiekārtotas telpas un inventārs lietderīga brīvā laika pavadīšanai, apkārtnē būs dažādi sporta laukumi. Centru plānots pabeigt līdz gada beigām, bet jau tagad jaunieši lauza galvu par nosaukumu, logo un tīkamāko interjeru.
Šogad tiks īstenoti vairāki ne tik vērienīgi projekti, kuru mērķauditorija ir jaunieši:
IZM finansēts projekts “Lec pāri debess malai!”, kura laikā veidosim jauniešu mājaslapu, brauksim divu dienu pieredzes apmaiņā uz citiem jauniešu centriem Latvijā, organizēsim jauniešu domi un dosimies nedēļu garā ekspedīcijā pa mūsu novadu;
jauniešu iniciatīvas grupa “Puzle” programmas “Jaunatne darbībā” ietvaros realizē projektu, kura apmācības un aktivitātes vairāk domātas pagastu jauniešiem;
Līvānu novada pašvaldības mazo grantu projektu konkursā apstiprinājumu projektam guvuši jaunieši, kas vēlas sakopt un labiekārtot smilšu volejbola laukumu un atpūtas vietu pie Daugavas.
Tiem, kas tikko sāk…
Izglītības un zinātnes ministrija izstrādājusi vērtēšanas kritērijus, kas ļoti palīdz saprast konkrētās pašvaldības stiprās un vājās puses, apzināt pašreizējās iespējas un pieejamos resursus, kā arī tos cilvēkus, kuri konkrētajā pašvaldībā reāli veic darbu ar jaunatni.
Tāpat svarīgi izzināt pašu jauniešu viedokli, ko viņi domā, ko gribētu darīt un kas ir nepieciešams, un te, protams, lieti noder dažādas aptaujas. Galvenais – saprast, kas ir tie jautājumi, pie kuriem tuvāko gadu laikā nepieciešams piestrādāt.
Balstoties uz vērtēšanas kritēriju rezultātiem, vienkāršāk sagatavot pašvaldības jaunatnes politikas attīstības plānu, kas nu jau ir neatņemams un svarīgs dokuments katrā pašvaldībā.
Ļoti liela nozīme ir starpnozaru speciālistu sadarbībai, kas veicina daudzpusīgas jaunatnes politikas attīstību novadā, jo jauniešiem aktuāli ir dažādi jautājumi.
Ar sirdi…
Laura, 17 gadi: – Jaunatnes darbiniekam ir jābūt kā draugam, sirdī jaunam un trakulīgam.
Lauma, 22 gadi: – Manuprāt, labam jaunatnes darbiniekam ir jābūt vai nu jaunietim, vai jaunietim ir jābūt viņā iekšā. Svarīgi nebaidīties pārkāpt robežas un sabiedrības normas, lai radītu ar jauniešiem kopā kaut ko pilnīgi jaunu un nebijušu.
Būt par jaunatnes darbinieku var cilvēks, kam sirds ir īstajā vietā un acis vaļā. Šeit viss nāk un iet, un mainās… darbu nevar veikt ar 90% atdevi, ir vajadzīgi visi 100% un vēl vairāk. Jaunieši ir tieši – vai nu viņi tevi pieņem, vai vari meklēt citu darbu. Tāpēc man viņi patīk, jo neļauj atslābt. Te nav vienas receptes, galvenais ir ieklausīties savos jauniešos – viņi vislabāk zina, ko viņiem vajag. Atliek palīdzēt to realizēt vai piedāvāt attiecīgās iespējas. Šis darbs ļauj ne tikai jauniešiem, bet arī tev pašam izmēģināt daudz jaunu lietu. Nākamais gads nekad nav tāds pats kā iepriekšējais. Un pašam ir jāaug līdzi! Tāpēc saku paldies visiem tiem treneriem un vadītājiem, kuru apmācībās esmu piedalījusies – allaž līdzi aizvedu kādu jaunumu. Paldies arī visiem maniem kolēģiem Latvijā, jo tā pieredze, ko gūstu no citiem, nav nevienā grāmatā izlasāma! Šādas tikšanās ir kā sirds maize – tās iedvesmo radīt, darīt un neiesīkstēt.
Laikraksta redakcija atrodas Mazā Pils iela 1, Rīga LV-1050
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 03.01.2011 līdz 17.08.2017