Vasaras skola tika rīkota ar mērķi stiprināt Latvijas pašvaldību un plānošanas reģionu attīstības plānošanas speciālistu profesionālo kapacitāti, nodrošinot iespēju 40 speciālistiem no dažādām Latvijas pilsētām, novadiem un reģioniem trīs dienu intensīvu apmācību nometnē uzlabot savas zināšanas un prasmes. Nometnes moto bija “No idejas līdz projekta īstenošanai!”, pirmo dienu veltot zināšanām, otro – prasmēm, bet trešo – pieredzes apmaiņai.
Nometnes pirmajā dienā notika piecas lekcijas par attīstības plānotājiem svarīgām tēmām. Ekonomists un mārketinga speciālists Aigars Plotkāns vadīja lekciju par novadu un pilsētu zīmolu veidošanu, mudinot dalībniekus izzināt savas teritorijas vērtības un to izmantošanas iespējas. VSIA “Autotransporta direkcija” Sabiedriskā transporta plānošanas daļas vadītāja Ināra Briksne iepazīstināja ar aktualitātēm transporta plānošanas jomā, savukārt Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) vecākais investīciju projektu vadītājs zaļo tehnoloģiju/enerģētikas un kokrūpniecības nozarēs Reinis Āzis sniedza ieskatu par LIAA piedāvāto atbalstu pašvaldībām uzņēmējdarbības veicināšanai. SIA “Karšu izdevniecība Jāņa sēta” galvenais redaktors Jānis Turlajs savā lekcijā analizēja pakalpojumu pieejamību, daloties pieredzē par Bauskas novada izglītības iestāžu attīstības un optimizācijas plāna sagatavošanu. Noslēgumā VARAM Klimata pārmaiņu departamenta direktore Ilze Prūse aicināja dalībniekus vairāk iedziļināties klimata pārmaiņās un noskaidrot, kas to rezultātā mainās un kam būtu jāmainās pašvaldībās. Dienas beigās nometnē norisinājās stāstu vakars, kurā dalībnieki dalījās savos pieredzes stāstos par to, kā izdevies nonākt no idejas līdz projekta īstenošanai dzīvē, kas vienlaikus bija arī nometnes vadmotīvs.
Vasaras skolas otrā diena tika veltīta to prasmju pilnveidošanai, kas ir īpaši svarīgas tieši attīstības plānošanas speciālistu ikdienas darbā. Treniņus par sadarbību, efektīvu komunikāciju un radošu risinājumu meklēšanu vadīja sertificēti FranklinCovey treneri Ilmārs Vamzis un Ģirts Priekulis. Visas dienas garumā kopā ar nometnes dalībniekiem tika meklētas atbildes uz jautājumiem par attīstības plānošanas speciālistu lomu un nozīmi pašvaldībās un plānošanas reģionos, rosinot aktīvu diskusiju un viedokļu apmaiņu. Treniņu noslēgumā norisinājās darbs komandās, un dalībnieki domāja risinājumus pašu izvirzītām attīstības plānošanas problēmām. Dienas izskaņā notika kopīgs novadu vakars, kurā dalībnieki iepazīstināja kolēģus ar savam novadam vai pilsētai raksturīgo.
Nometnes noslēdzošā, trešā diena aizsākās ar dalībnieku komandu prezentācijām, kurās tika atspoguļoti situācijas izpētes radoši risinājumi, izmantojot iepriekšējās dienās apgūtās zināšanas un prasmes. Divām komandām vajadzēja domāt izglītības jomā, radot idejas, kā varētu izmantot novada pamatskolas telpas pēc tās slēgšanas. Savukārt divu citu komandu uzdevums bija piedāvāt risinājumus teritorijas ilgtspējīgai attīstībai saistībā ar mazdārziņu teritorijām, kas atrodas pilsētas nomalē un kur notiek nelegāla apbūve, izmantojot teritorijā esošās mājas pastāvīgai dzīvošanai. Vēl divas komandas prezentēja savu redzējumu saistībā ar tūrismu un teritoriju pievilcību, rodot risinājumus tūrisma infrastruktūras un maršrutu attīstībai mazā pierobežas novadā, kurā tūrisma piedāvājums ir ierobežots.
Dalībnieku komandu prezentācijām sekoja divu viesu stāstījumi par to, kā izdevies īstenot dažādas idejas, tādējādi iedvesmojot nometnes dalībniekus drosmīgiem un radošiem darbiem arī turpmāk. Imanta Ziedoņa fonda “Viegli” padomes priekšsēdētāja Žanete Grende dalījās savā pieredzē saistībā ar vairākiem īstenotajiem projektiem un idejām, savukārt projekta “1836” koordinators Enriko Plivčs pastāstīja par projektu, kura mērķis ir izveidot 1836 km garu tūrisma ceļu apkārt Latvijai, savu stāstu pasniedzot muzikālā veidā.
Nometnes noslēgumā Ikšķiles novada pašvaldība iepazīstināja ar novada attīstībai nozīmīgiem objektiem.
Aizvadītā vasaras skola bija pirmās šāda veida apmācības Latvijā. Visi nometnes dalībnieki atzina, ka šādu iespēju labprāt izmantotu arī turpmāk. Apmācību laikā pašvaldību attīstības plānošanas speciālisti papildināja Latvijas pašvaldībās un plānošanas reģionos ikdienā nepieciešamās profesionālās zināšanas un prasmes, kā arī guva motivāciju turpmāko darbu plānošanai un sekmēšanai.
Kā aizvadīto pasākumu raksturo paši dalībnieki
Lieliska iespēja iepazīt kolēģus no dažādiem novadiem, stiprināt jau esošās draudzības un iegūt jaunus kontaktus. Pasākums ļāva iemācīties ko jaunu ne tikai par sevi, bet saprast arī kolēģus.
Profesionāli pārdomāts, attīstošs un iedvesmojošs pasākums turpmākam radošam un profesionālam darbam!
Iedvesmojošs pasākums, kurā iespējams izrauties no ikdienas rūpju zonas un ar līdzīgi domājošiem saredzēt pozitīvo savā darbā un dzīvē. Sajust, ka neesi viens!
Ļoti iedvesmojošs pasākums ar ļoti plašu zināšanu un prasmju klāstu. “Restarts” darbam!
Izcila iespēja un “atspēriens” – jaunas zināšanas, tikšanās, pieredze, emocijas!
Uz radošu darbību un komandas darbu vērsts pasākums!
Kas tāds ir jāpiedzīvo, vasaras skola – nometne ir ļoti vērtīgs pasākums – katram novēlu piedzīvot tādu izjūtu gammu kā mēs visi kopā!
Nepārspējams pozitīvisms un uzlādējošs radošums – iedvesmos pat akmeni!
Mūsdienīgs, efektīvs plānotāju izaugsmes pilnveidošanas pasākums!
Kādi ir daži no dalībnieku minētajiem ieguvumiem
Apgūtās metodes savas personības profesionālajai pilnveidošanai un apmācību laikā iegūtie instrumenti darba procesa uzlabošanai.
Pieredzes apmaiņa, kontakti ar citām pašvaldībām un VARAM speciālistiem turpmākas sadarbības projektu veidošanai novada attīstībai.
Mani ieguvumi – jaunas zināšanas un prasmes dzīvei (attiecību veidošana, attieksme pret lietām un darbu, praktiska informācija, dažādā un iedvesmojošā kolēģu pieredze). Pašvaldības ieguvumi – profesionālāks un drosmīgāks darbinieks, kas domās par sinerģiju, nevis kompromisu.
Esmu iepazinusies ar jauniem instrumentiem, kā darbu darīt kvalitatīvāk un produktīvāk, un tas uzlabos manu darba uzdevumu izpildi. Rezultātā no tā iegūs arī pašvaldība kopumā!
Mani ieguvumi – vēl padziļinātāka izpratne par to, ka domāšanas veidu un skatījumu uz lietām un darbībām mēs nosakām paši savā prātā; kontakti ar savas jomas speciālistiem; vēl viena jauna vieta Latvijā, kas tagad zināma; dažāda specifiska informācija par plānošanas jautājumiem. Pašvaldības ieguvumi – darbinieks ar iepriekš uzskaitītajiem ieguvumiem un jauniegūtām zināšanām!
Pasākums tika finansēts Norvēģijas Finanšu instrumenta 2009.–2014. gada perioda programmas “Kapacitātes stiprināšana un institucionālā sadarbība starp Latvijas un Norvēģijas valsts institūcijām, vietējām un reģionālām iestādēm” projektā “Latvijas plānošanas reģionu un vietējo pašvaldību teritoriālās attīstības plānošanas kapacitātes palielināšana un attīstības plānošanas dokumentu izstrādāšana” (Nr.4.3.–24/NFI/INP–002).