Svētdiena, 2026. gada 01. novembris 15:17
Vārda dienas: Ikars
Sociālo darbinieku ikdiena saistīta ar dažādu problēmsituāciju risināšanu, un svarīgi, lai cilvēkiem nepieciešamo atbalstu sniegtu profesionāls, harmonisks un radošs sociālā darba speciālists. Tāpēc vasaras skolā galvenais uzsvars bija vērsts uz sociālo darbinieku personības stiprināšanu – gan profesionālo, gan psihoemocionālo.
Vasaras skolā piedalījās pašvaldību sociālo dienestu speciālisti no 22 pašvaldībām. Pēc iepriekšējo gadu dalībnieku ierosinājuma katru reizi vasaras skola tiek rīkota citā reģionā. Aizpērn LM sadarbībā ar biedrību “Sociālā atbalsta, apmācības un informācijas centrs AD OPUS” vasaras skolu organizēja Limbažu novada Katvaru internātskolā, pagājušajā gadā tā notika Kurzemē – Kandavā, bet šogad vasaras skolas mājvieta bija “Latvijas Valsts mežu” tūrisma un atpūtas centrs “Ezernieki” Lubānas novadā.
Vēlmi piedalīties vasaras skolā izteica 134 profesionāļi no 54 pašvaldību sociālajiem dienestiem, taču, ņemot vērā ierobežotās finanses (vasaras skolas tiek organizētas par valsts budžeta līdzekļiem), šogad dalība pasākumā tika apstiprināta 60 dalībniekiem. Tāpat kā iepriekšējos gados, dalībnieku atlase notika pieteikšanās secībā, kā arī izvērtējot iedzīvotāju un sociālo darbinieku skaita proporciju, atbilstošu izglītību, ieņemamo amatu, dalību iepriekšējās vasaras skolās.
Labklājības ministrija pozitīvi vērtē lielo atsaucību, jo tas liecina, ka profesionāļi ir ieinteresēti radoši un interaktīvi pilnveidoties, papildināt savas profesionālās kompetences un personiskās kvalitātes ar jaunām zināšanām un metodēm sociālajā darbā un saskarsmē. Tāpēc tiks meklētas iespējas arī turpmāk atbalstīt sociālā darba profesijas pārstāvju personības attīstību un izaugsmi.
Vasaras skolā “Ezerniekos” sociālie darbinieki varēja interaktīvā veidā apgūt jaunas zināšanas par izdegšanas sindromu un attīstīt prasmes tā pārvarēšanai, papildināt komunikācijas veidošanas māku darbā ar dažādām klientu grupām, attīstīt praktiskās iemaņas kustību terapijas tehniku izmantošanā sociālajā darbā un vēl citas praktiskās iemaņas. Nodarbību saturu veidoja profesore Lidija Šiļņeva, kura likusi pamatus sociālajam darbam Latvijā.
Ņemot vērā, ka gandrīz katrā sociālajā dienestā speciālistu nav pietiekami un sociālo darbinieku trūkst visā Latvijā, kā arī to, ka ne katrs spēj veikt sociālo darbu, tāpēc aiziet no šīs profesijas, jo ikdienas darbā jāsaskaras ar psiholoģiski smagām situācijām, vasaras skolas ir nozīmīgs atbalsts un iespēja “neizdegt”.
Vasaras skolas dalībnieces (šajā profesijā diemžēl ir izteikts vājā dzimuma pārsvars) vienprātīgi atzīst, ka šādas vasaras mācības un kopābūšana sniedz iespēju sociālajiem darbiniekiem dalīties gan labajā praksē ar citiem kolēģiem un paraudzīties uz savu darbu “no malas”, gan iedvesmo un sniedz radošo enerģiju jaunu mērķu sasniegšanai.
Dažas dienas vēlāk – 4. un 5. augustā – Labklājības ministrija pirmo reizi rīkoja vasaras skolu sociālo dienestu vadītājiem. Tā notika Rēzeknes novadā, viesu namā “Ezerkrasti” pie Rāznas ezera, un aizritēja ar devīzi “Palīdzēt citiem varu, tikai apzinoties sevi”.
Sociālo dienestu vadītāju vasaras skolai varēja pieteikties sociālā dienesta vai tā struktūrvienības vadītājs no ikvienas pašvaldības. Iespēju par valsts budžeta līdzekļiem piedalīties LM organizētajā pasākumā izmantoja 45 sociālo dienestu vadītāji no visiem plānošanas reģioniem: 12 no Latgales, 11 no Vidzemes, deviņi no Rīgas, astoņi no Zemgales un pieci no Kurzemes.
Vasaras skolas norisi nodrošināja LPS paspārnē esošā Latvijas Pašvaldību sociālo dienestu vadītāju apvienība. Divas dienas “Ezerkrastos” pie Rāznas ezera norisinājās dažādas aktivitātes profesionālu supervizoru (konsultanti darba un profesionālās darbības jautājumos) un deju un kustību terapeitu vadībā. Skoliņas dalībnieki varēja piedalīties arī spēku atjaunošos pasākumos.
Nodarbībās liela vērība tika pievērsta supervīzijai un saistībā ar to vairākiem būtiskiem jautājumiem – savu resursu un iedvesmas avotu apzināšanai, iespējamo šķēršļu novēršanai ceļā uz konkrētu profesionālo mērķi, tika izspēlētas lomu spēles un fiziskās aktivitātes ar dejas palīdzību.
Jāpiebilst, ka Labklājības ministrija ar Eiropas Savienības struktūrfondu līdzekļu atbalstu līdz 2022. gada decembrim plāno par 20 procentiem palielināt pašvaldībām šobrīd pieejamo atbalstu par pašvaldību sociālā darba speciālistu dalību apmācībās un supervīzijā – to paredz grozījumi Ministru kabineta noteikumos Darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 9.2.1. specifiskā atbalsta mērķa “Paaugstināt sociālo dienestu darba efektivitāti un darbinieku profesionalitāti darbam ar riska situācijās esošām personām” pasākuma “Profesionāla sociālā darba attīstība pašvaldībās” īstenošanas noteikumi”. Projekts 25. augustā izsludināts Valsts sekretāru sanāksmē un vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā.
Palielinot kompensācijas apmēru no pašreizējiem 50 līdz 70 procentiem, tiks sniegts lielāks atbalsts pilnvērtīgai sociālā darba speciālistu profesionālās kompetences pilnveidei un konsultatīvā atbalsta saņemšanai. Līdz šāgada 20. oktobrim pašvaldībām jāiesniedz III ceturkšņa pārskats par apmācību un supervīzijas nodrošināšanas izmaksām laikā no 2016. gada 1. jūlija līdz 30. septembrim. Šīm apmācībām jau piemēros 70 procentu kompensāciju.
Laikraksta redakcija atrodas Mazā Pils iela 1, Rīga LV-1050
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 03.01.2011 līdz 17.08.2017
(0)
