«Lielākā daļa cilvēku dzīvo un strādā komfortablā, netraucētā, saprātīgā, demokrātiskā nebrīvē,» apgalvo pazīstamais uzņēmumu vadības pētnieks Tomass Dīfenbahs, kurš savā nesen publicētajā grāmatā Management and the Dominance of Managers: An Inquiry into Why and How Managers Rule Our Organizations analizē gan šo, gan citus ar menedžerismu saistītus sāpīgus jautājumus.