Rīga 21°C, skaidrs, bez nokrišņiem, DA vējš 4m/s
Piektdiena, 2024. gada 24. maijs 07:46
Vārda dienas: Ilvija, Marlēna, Ziedone
Nereti darba devējs darbiniekam piedāvā grozījumus jau noslēgtā darba līgumā, piemēram, algas samazinājumu vai slodzes palielināšanu, saglabājot līdzšinējo atalgojumu. Ja darbinieks šīm izmaiņām nepiekrīt, viņam draud ar atlaišanu. Cik plaša tad ir darba devēja rīcības brīvība, lai vienpusēji lemtu par līguma noteikumu grozīšanu un uzteikumu?
Lai lasītu visu rakstu, lūdzu, ienāciet sistēmā
Laikraksta redakcija atrodas Rīgā, Toma ielā 4
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 14.07.2003