Autors: Guntars Staune, Rīgas reģionālās Valsts darba inspekcijas vecākais inspektors
Datums:09.08.2004 Izdevums:Rīgas Balss Rubrika:Darbs Rīgā
Vai darba devējs ir tiesīgs piedāvāt darbiniekam citu, mazāk apmaksātu darbu? Vai tad, ja darbinieks tam nepiekrīt un iet projām no darba, viņam ir jāsaņem kompensācija divu algu apmērā?
