Saskaņā ar grozījumiem Izglītības likumā, izglītības iestādes vadītājam noteikts pienākums pārliecināties, vai uz personu, kura vēlas strādāt par pedagogu, nav attiecināmi minētā likuma noteiktie ierobežojumi, proti, vai persona nav sodīta par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu (neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas).