Otrdiena, 2026. gada 03. novembris 07:00
Vārda dienas: Dagnija, Ērika
Article 101, section 4 of the Latvian Employment law provides that an employer is entitled to terminate the employment relationships unilaterally with an employee who has attended work under the influence of alcohol, narcotic or toxic substances.
Laikraksta redakcija atrodas Rīgā, Rūpniecības 1-5
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 05.09.1996 līdz 05.09.2013 un atjaunoti no 07.05.2015 līdz 28.12.2021
(0)
