Работник начиная с 1 декабря 2014 года находится в отпуске четыре календарные недели. Первый рабочий день у него придется на 5 января 2015 года, поскольку в учреждении рабочий день 2 января 2015 года перенесен на 10 января 2015 года. Должен ли он выходить 10 января на работу?