Ceturtdiena, 2026. gada 05. novembris 20:01
Vārda dienas: Lote, Šarlote
Latvijas uzņēmējdarbības praksē nereti sastopama situācija, kad valdes loceklis savus pienākumus pilda nevis uz darba līguma pamata, bet gan kā sabiedrības pārstāvības institūcijas loceklis, kura statusu nosaka pilnvarojuma līgums. Šādā gadījumā neskaidrs kļūst jautājums – kā nodrošināt valdes locekļa pagaidu prombūtni, kas būtu pielīdzināma darbinieka atvaļinājumam?
Laikraksta redakcija atrodas Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 01.06.2020
(0)
