Svētdiena, 2026. gada 01. novembris 15:15
Vārda dienas: Ikars
Situācija, kurā pieredzējis darbinieks aiziet, bet viņa vietā pieņemtais cilvēks sākumā nespēj paveikt pat pusi no iepriekšējā darba apjoma, uzņēmumos nav retums. Tomēr secinājums, ka jaunais darbinieks ir lēns vai ka jaunā paaudze vairs nevēlas strādāt, bieži ir pārsteidzīgs. Pirms vērtēt cilvēku, uzņēmumam jānoskaidro, ko tieši tas salīdzina: divus darbiniekus ar atšķirīgu pieredzi vai arī faktiski atšķirīgas darba sistēmas.
Laikraksta redakcija atrodas Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 01.06.2020
(0)
