Autors: Kaspars Rācenājs, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, jurists Datums: 01.04.2022 Izdevums: iTiesībasRubrika: TIESVEDĪBAS
Aplūkosim Eiropas Savienības Tiesas (EST) atziņas spriedumā, kurā tiesa meklēja atbildes uz jautājumu, vai kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu darbiniekam pienākas neatkarīgi no tā, uz kāda pamata izbeigtas darba attiecības!
Lai lasītu visu rakstu, lūdzu, ienāciet sistēmā