Svētdiena, 2026. gada 08. novembris 00:43
Vārda dienas: Agra, Aleksandra
Uzņēmums veicis darbinieku atlasi konkrētam amatam, un izvēlētais kandidāts mutiski piekritis darba piedāvājumam un apsolījis ierasties parakstīt darba līgumu. Uzņēmums personu Valsts ieņēmumu dienesta (VID) elektroniskās deklarēšanas sistēmā (EDS) reģistrējis kā darba ņēmēju, bet fiziski tā nav parakstījusi līgumu un nav ieradusies darbā. Vai šajā gadījumā ir uzsāktas darba tiesiskās attiecības? Kā tās pārtraukt?
Laikraksta redakcija atrodas Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 01.03.2020
(0)
