Rīga 14°C, skaidrs, bez nokrišņiem, ZR vējš 3m/s
Pirmdiena, 2024. gada 13. maijs 13:23
Vārda dienas: Ira, Iraīda, Irēna, Irīna
LPS sadarbībā ar Valsts kanceleju 19. martā rīkoja informatīvu sanāksmi par grozījumiem Ministru kabineta (MK) rīkojumā nr. 655 “Par ārkārtējās situācijas izsludināšanu” saistībā ar attālināto darbu. Sanāksmi vadīja LPS padomniece Sniedze Sproģe.
Sanāksmes videoieraksts pieejams LPS vietnes www.lps.lv sadaļā “Tiešraides, videoarhīvs – Videoarhīvs” vai šeit.
MK 2020. gada 6. novembra rīkojumā nr. 655 ir veikti nozīmīgi grozījumi attiecībā uz attālināto darbu, līdz valstī uzlabosies epidemioloģiskā situācija. Informāciju par šiem grozījumiem un jaunajām drošības prasībām sniedza Valsts kancelejas direktora vietniece valsts pārvaldes jautājumos Inita Pauloviča.
No 16. marta valsts pārvaldes un pašvaldību iestādēs attālinātais darbs ir obligāta prasība, savukārt privātajiem uzņēmumiem un organizācijām šāds darba režīms tiek stingri rekomendēts – tā 12. marta sēdē lēma MK. Šī prasība neattiecas uz tiem valsts pārvaldes un pašvaldību darbiniekiem, kuru amata pienākumus darba specifikas dēļ iespējams veikt tikai klātienē.
Šādu drošības prasību Covid–19 saslimstības mazināšanai paredz grozījumi rīkojuma nr. 655 “Par ārkārtējās situācijas izsludināšanu” 5.35., 5.35.1 un 5.35.2 apakšpunktā. Analizējot reģistrētos saslimšanas gadījumus, secināts, ka viena no “populārākajām” vietām, kur cilvēki inficējas ar Covid–19, ir darbavietas.
Lai no tā izvairītos, arvien intensīvāk jāsamazina klātienes darbs un jāpāriet uz darbu attālinātajā režīmā. Darba devējiem ir pienākums nodrošināt darbiniekiem attālinātā darba iespējas, ja darba specifika to ļauj, kā arī noteikt tos darbiniekus, kuri drīkst strādāt klātienē, jo viņu darba specifika objektīvi nepieļauj citu darba formu. Dodoties uz darbavietu, šiem darbiniekiem nebūs jāuzrāda izziņa vai atļauja strādāt klātienē. Publiskā sektora darbiniekiem, atrodoties darbavietā, jābūt nodrošinātiem ar individuālajiem aizsardzības līdzekļiem un individuālu kabinetu vai vismaz 15 kvadrātmetriem uz personu, ja telpā atrodas vairāki darbinieki. Ja nav iespējams īstenot ne vienu, ne otru no šiem nosacījumiem, jāveido darba grafiks un atsevišķas darbinieku plūsmas.
Tāpat darba devējam ir jānosaka atbildīgais par Covid–19 ierobežojumu īstenošanu kolektīvā. Ārkārtējās situācijas laikā darba devējs arī vienpusēji var noteikt darbiniekam attālināto darbu.
Lai sniegtu atbalstu pārejā uz attālināto darbu un atbildētu uz virkni jautājumu, kas saistās ar šo pāreju, Valsts kanceleja sadarbībā ar Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministriju (VARAM) ir izstrādājusi attālinātā darba vadlīnijas, kas pieejamas Ministru kabineta tīmekļvietnē.
Laikraksta redakcija atrodas Mazā Pils ielā 1, Rīga LV-1050
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 01.01.2018 līdz 20.08.2021