Rīga 7°C, skaidrs, bez nokrišņiem, Z vējš 4m/s
Trešdiena, 2024. gada 08. maijs 06:29
Vārda dienas: Staņislava, Staņislavs, Stefānija
15 ноября для множества жителей Латвии станет переломным моментом в трудовой биографии. Кто-то будет отстранен или отправлен на простой; кому-то, возможно, придется уволиться. Многие пойдут в суд. Delfi разбирает юридические аспекты новых требований к работникам, у которых нет ковид-сертификата. Начиная со следующего понедельника сотрудники определенных отраслей и позиций, связанных с оказанием услуг широкому кругу клиентов, больше не смогут работать без сертификата и теста. Многие называют новые условия принудительной или обязательной вакцинацией, но с правовой точки зрения это не совсем корректно. Несмотря на противоречивые оценки принятого правительством Латвии в середине октября решения, президент Эгилс Левитс утвердил поправки. Они вступили в силу 6 ноября. Сейчас режим работы в Латвии регламентирует как Закон о труде, так и правила Кабинета министров N 720. Delfi при помощи экспертов Государственной трудовой инспекции и юристов разбирает главные вопросы, связанные с работой в новых условиях: Могут ли меня отправить на удаленную работу? Имеет ли работодатель право требовать от меня "ковидный сертификат"? Чем для меня грозит отстранение от работы? Если у меня нет сертификата, могу ли я уйти на простой? Могут ли меня уволить? Может ли работодатель найти на мое место найти нового сотрудника? Могу ли я подать в суд?
Rakstu var komentēt tikai reģistrēti lietotāji!