Rīga 10°C, skaidrs, bez nokrišņiem, A vējš 3m/s
Piektdiena, 2024. gada 03. maijs 02:57
Vārda dienas: Gints, Uvis
Uzņēmumā strādā darbinieks, šobrīd viņam vēljoprojām ir pārbaudes laiks. Šodien (21.04.) darbinieks atnesa iesniegumu, ka ar 2.06.22. lūdz piešķirt bērnu kopšanas atvaļinājumu. Vai Darba Devējam ir tiesības pārtraukt darba attiecības ar šo darbinieku, ņemot vērā ka vēl ir pārbaudes laiks? Vai arī tas, ka ir saņemts iesniegums par bērnu kopšanas atvaļinājumu sniedz kādus aizliegumus Darba Devējam?
Laikraksta redakcija atrodas Maskavas ielā 10, Rīga, LV-1050
Redakcijas e-pasta adrese: [email protected]
Lursoft laikrakstu bibliotēkā pieejami raksti no 01.03.2020