Rīga 9°C, apmācies, iespējams lietus, R vējš 4m/s
Piektdiena, 2024. gada 10. maijs 06:48
Vārda dienas: Maija, Paija
Darbiniekam tiek noteikts summētais darba laiks ar pārbaudes laiku trīs mēneši. Darba devējs uzsaka darba līgumu pārbaudes laikā, pamatojoties uz Darba likuma (DL) 47.pantu. Darbiniekam paredzēts strādāt 9., 12. un 13.janvārī, brīvdienas – 10. un 11.janvāris. Ja darba devējs uzsaka darba tiesiskās attiecības 9.janvārī, kura būs darbinieka pēdējā darba diena – 11.janvāris, kas ir darbinieka brīvdiena? Vai, ņemot vērā DL 16.panta 5.punktu par termiņu noteikšanu, pēdējā darba diena drīkst būt darbinieka trešā ieplānotā darba diena?
Rakstu var komentēt tikai reģistrēti lietotāji!